Grand Prix Diversité & Inclusion
Olivier Klein clôturait le jeudi 4 avril 2024, le Grand Prix Diversité & Inclusion d'AFL Diversity, à l’UNESCO, organisé sous le haut-patronage du ministère délégué chargé de l’Égalité femmes/hommes et de la lutte contre les discriminations.
Ce prix récompense les dispositifs innovants & inclusifs mis en place par les entreprises, associations et collectivités. L’objectif de ce prix est de promouvoir et encourager la diversité l’équité et l’inclusion (DE&I) dans les organisations de toutes tailles. Il récompense chaque année les initiatives innovantes qui ont été mises en place pour améliorer la diversité et l’inclusion au sein de ces organisations. Il sert également à reconnaître et célébrer les efforts des équipes (salariés, bénévoles…) qui œuvrent pour créer un milieu de travail plus équitable et inclusif pour tous.
« La création du Grand Prix « Diversité & Inclusion » et, au-delà, le travail mené par AFL DIVERSITY sont nécessaires et féconds. Ils permettent de mettre en lumière et de faire progresser les engagements pris par les associations, les entreprises et les collectivités territoriales en matière de diversité et d’inclusion.
Je suis convaincu que le travail de sensibilisation, de formation, d’accompagnement que vous poursuivez est le plus efficace pour combattre durablement les préjugés et la discrimination et pour faire progresser la diversité.
»
AFL Diversity est reconnu en France comme l’un des acteurs de référence dans l’accompagnement des grandes entreprises pour répondre à leurs enjeux Diversité et Inclusion en France comme à l’international. Adrien & Fabien Figula Letort, fondateurs d’AFL Diversity, ont créé en 2022 le Grand Prix Diversité et Inclusion qui permet de mettre en lumière les initiatives des uns pour inspirer les autres. L’événement est lancé chaque année au siège mondial de l’UNESCO, en présence de plusieurs centaines d’invités, dirigeants d’entreprises, d’associations, ministres et personnalités engagées en faveur de la diversité et de l’inclusion, événement placé depuis sa création sous le haut patronage du Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
AFL Diversity co-construit avec ses clients des programmes et solutions sur-mesure, adaptés aux besoins et à la maturité de chaque entreprise et sur l’ensemble des piliers de la diversité. Par exemple la création et mise en place de programme et stratégie DEI, l’organisation de workshop Design Thinking, l’accompagnement et le coaching de dirigeants, Codir, Comex et managers, l’accompagnement à la création de réseaux de salariés (ERG), la mise en place de formations en salle ou en visio, la création de modules e-learning, l’animation de la Fresque de la Diversité, l’organisation d’événements, de conférences ou encore de tables rondes avec la venue d’experts et personnalités inspirantes.
